Το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης αναγνώρισε την εργασιακή σχέση εργαζόμενου με αλλεπάλληλες συμβάσεις έργου σε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου (πανεπιστήμιο), ως σχέση εξαρτημένης εργασίας. Ο εργαζόμενος και εντολέας μας, εργαζόταν επί σειρά ετών σε πανεπιστημιακό ίδρυμα με αλλεπάλληλες συμβάσεις έργου. Κατά…
